Na tarde desta quinta-feira (30), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Lucas do Rio Verde (Sinserpm) realizou a primeira assembleia geral de 2025, com pautas importantes para a categoria, como a Revisão Geral Anual (RGA) e o reajuste do auxílio-alimentação. A data base dos servidores é janeiro, e as decisões tomadas durante o encontro visam garantir melhorias salariais e benefícios para os trabalhadores.
A proposta aprovada pelos servidores presentes na assembleia foi um reajuste salarial de 9%, sendo 4,83% de recomposição da inflação dos últimos 12 meses, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), e 4,17% de ganho real. O índice reflete a busca por equilíbrio entre a reposição das perdas causadas pela inflação e a valorização da categoria.
Outro tema central da assembleia foi o reajuste do auxílio-alimentação, atualmente fixado em R$ 562,50. A categoria aprovou a proposta de aumento de pouco mais de 33%, elevando o valor do benefício para R$ 750. O ajuste visa compensar o aumento dos custos de alimentação e garantir melhores condições para os servidores.
Próximos passos
As propostas aprovadas na assembleia serão formalizadas e encaminhadas ao Poder Executivo municipal por meio de ofício. Além disso, foram escolhidos dois servidores que representarão a categoria na reunião entre a Diretoria do Sinserpm e o prefeito Miguel Vaz, marcada para os próximos dias. O objetivo é negociar a implementação das demandas aprovadas.
A assembleia contou com a presença de vereadores de Lucas do Rio Verde, demonstrando o apoio político às reivindicações da categoria. Estiveram presentes Jackson Lopes, Dr. Nelsinho, Professora Nadir, Marcio Albieri e Gilson Fermino (Urso), que acompanharam as discussões e reforçaram a importância do diálogo entre servidores e gestão municipal.
A assembleia marca o início das negociações entre o Sinserpm e a prefeitura para 2025, em um cenário de desafios econômicos e pressões inflacionárias. A categoria espera que as propostas aprovadas sejam acatadas pelo Poder Executivo, garantindo a valorização dos servidores e a manutenção de seus direitos.
