A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) tem realizado durante este mês, uma programação dedicada às mulheres. Entre as atividades, foi promovido, na terça-feira (11.3), o encontro “Mulheres Líderes: produtividade que transforma e representatividade que inspira”.
O evento reuniu aproximadamente 250 servidoras públicas para discutir o protagonismo das mulheres no Poder Executivo Estadual de Mato Grosso, no auditório Cloves Vettorato, em Cuiabá.
Um levantamento institucional, que considerou o mês de fevereiro como base para consulta de dados, apontou que servidoras são a maioria em quantidade e assumem o maior número de cargos de chefias. O levantamento contabilizou 70.100 vínculos na administração pública estadual e, de acordo com o secretário da Seplag, Basílio Bezerra, cerca de 40 mil desse total são de mulheres, representando pouco mais de 56% dos servidores do Poder Executivo Estadual.
Ele explica que dessas 40 mil servidoras, cerca de 3.600 estão em chefias, totalizando aproximadamente 60% dos cargos em lideranças do Governo de Mato Grosso. “A Seplag é um exemplo da força da liderança feminina, dos sete cargos de secretarias adjuntas, cinco deles estão ocupados por mulheres. Isso significa que pouco mais de 71% desses postos são liderados por elas”, destaca o secretário.
A adjunta de Gestão de Pessoas da Seplag, Lidiane Leite, informa que, nos últimos anos, o setor público tem avançado significativamente em relação à atuação profissional das mulheres, reconhecendo a importância da igualdade de gênero e da representatividade nas esferas de decisão.
“Isso inclui a participação feminina em cargos de liderança e em áreas tradicionalmente dominadas por homens. O aumento da presença feminina em cargos de liderança dentro do setor público é um dos principais avanços”, afirma. Segundo ela, mulheres têm sido nomeadas para posições estratégicas, contribuindo para decisões mais inclusivas e representativas.
Posições de Poder
Estiveram presentes as secretárias de Assistência Social e Cidadania (Setasc), Graziele Bugalho, de Agricultura Familiar (Seaf), Andrea Fujioka, e de Comunicação (Secom), Laice Souza. Além delas, participaram as adjuntas de Gestão de Pessoas da Seduc, Flávia Soares, e de Administração Sistêmica da Seplag, Eliane Albuquerque.
A secretária da Setasc apresentou um panorama das principais políticas públicas estaduais voltadas para as mulheres, principalmente as que estão em situação de maior vulnerabilidade. Graziele Bugalho reconheceu os esforços empreendidos pela primeira-dama, Virginia Mendes, no combate à violência e para a garantia dos direitos das mulheres.
Outra palestrante foi Sirlei Theis, que abordou a tríade visão, intenção e atitude, como ferramentas para uma comunicação de impacto. Já a atividade de encerramento foi um painel intitulado “Produtividade que transforma e representatividade que inspira”, no qual as servidoras públicas, secretárias e adjuntas, compartilharam experiências profissionais.
A secretária da Seaf encorajou outras mulheres a não terem medo de assumir cargos importantes e não se deixarem desestimular. “Você já nasceu pronta, é competente, é resiliente, tem capacidade de adaptação e se você quer, assuma um cargo de poder e faça o seu melhor, que eu tenho certeza que vai ser muito bom, vai dar muito certo”, finaliza Andrea Fujioka, enfatizando a importância de mulheres apoiarem outras mulheres.
